Adroit Associates busca actualizar y ampliar su lista de consultores sectoriales.

1. Resumen de funciones

EnConsultor en educación y desarrollo juvenil proporcionará conocimientos técnicos especializados en unen función de las necesidades, de guardia para apoyar programas innovadores de educación y desarrollo juvenil. El consultor contribuirá a diseñar intervenciones que mejoren los resultados del aprendizaje, potencien las competencias de los jóvenes, promuevan la inclusión y refuercen los sistemas educativos, garantizando la alineación con las prioridades de los donantes y las mejores prácticas internacionales.

2. Deberes y responsabilidades

1. Desarrollo de la propuesta técnica y diseño del proyecto

- Aportar contribuciones técnicas a las propuestas de educación, desarrollo de la juventud y capacitación, garantizando la coherencia con las estrategias de los donantes y los contextos locales.

- Elaborar notas conceptuales, marcos lógicos y teorías del cambio para programas de acceso à la educación, mejora de la calidad y capacitación de los jóvenes.

- Asesorar sobre las mejores prácticas en educación formal y no formal, participación de los jóvenes, igualdad de género y estrategias de educación inclusiva.

2. Asignaciones técnicas a corto plazo

- Llevar a cabo evaluaciones rápidas, como análisis de las necesidades educativas, encuestas de referencia sobre los jóvenes y estudios de viabilidad para fundamentar el diseño de los proyectos.

- Prestar servicios de asesoramiento especializado que incluyan la revisión de planes de estudios, estrategias de formación del profesorado y desarrollo del liderazgo juvenil.

- Apoyar estudios de referencia, revisiones intermedias y evaluaciones finales de proyectos de educación y desarrollo de la juventud.

3. Productos de investigación y conocimiento

- Redactar informes técnicos, estudios de casos e informes políticos sobre tendencias educativas, innovaciones en la participación de los jóvenes e impacto de los programas.

- Analizar los sistemas educativos locales y regionales, las pautas de participación de los jóvenes y los resultados del aprendizaje para informar a los donantes.

- Contribuir a publicaciones de investigación y liderazgo intelectual para aumentar la credibilidad y la influencia de la organización.

4. Capacitación y formación (à la carta)

- Diseñar y facilitar sesiones de formación a medida para los socios sobre temas como pedagogía, tutoría de jóvenes, habilidades para la vida y educación inclusiva.

- Proporcionar tutoría a distancia o en persona a los equipos de proyecto sobre herramientas de seguimiento de la educación y metodologías de participación de los jóvenes.

5. Representación y compromiso estratégico

- Actuar como representante técnico en reuniones con donantes, organismos gubernamentales, autoridades educativas y socios cuando sea necesario.

- Apoyar las consultas con las partes interesadas para validar los enfoques de los proyectos y garantizar la alineación con las realidades locales en materia de educación y desarrollo de la juventud.

3. Cualificaciones

Educación:

Titulación superior en Educación, Desarrollo Juvenil, Ciencias Sociales, Desarrollo Internacional o una disciplina relacionada.

Experiencia:

- Más de 5 años de experiencia en programación educativa, desarrollo juvenil o campos relacionados, preferiblemente en contextos frágiles, afectados por conflictos o subdesarrollados.

- Trayectoria probada en el apoyo a propuestas exitosas y en la realización de consultorías de alto impacto a corto plazo.

- Familiaridad con los requisitos de los donantes (p. ej., USAID, ONU, UE, FCDO) y los marcos clave de desarrollo de la educación y la juventud.

- Sólida capacidad analítica con experiencia en evaluaciones educativas, análisis de las necesidades de los jóvenes y diseño de programas.

- Excelente capacidad de redacción técnica de propuestas, informes y documentos políticos.

- Gran capacidad de comunicación, interpersonal y de facilitación.

- Se requiere dominio del inglés; se valorarán otros idiomas de interés para la región.

4. Instrucciones para la solicitud

Se invita a los candidatos interesados a solicitar su inclusión en nuestra base de datos de consultores, con oportunidades de contribuir a proyectos actuales y futuros en su área de especialización.

Cómo solicitarlo:

Envíe su CV y una carta de presentación de una página aemail hidden; JavaScript is required con el asunto “”[Sector] Consultor — [País]”(por ejemplo, ​“Consultor en educación y desarrollo de la juventud -Tayikistán”).

Nota:

- Al enviar su CV, usted consiente y autoriza a Adroit Associates a conservar su perfil y compartirlo con clientes para su posible participación en misiones actuales o futuras.

- No se examinarán las solicitudes que no incluyan el nombre del sector en el asunto.

- Sólo nos pondremos en contacto con los candidatos preseleccionados.