EnConsultora en capacitación de la mujer e igualdad de género proporcionará conocimientos técnicos especializados en unen función de las necesidades, de guardia para apoyar una programación eficaz en materia de empoderamiento de la mujer e igualdad de género. El consultor contribuirá a diseñar intervenciones que fomenten los derechos de la mujer, promuevan la igualdad de género y refuercen la participación y el liderazgo de mujeres y niñas, garantizando la alineación con las prioridades de los donantes y las mejores prácticas internacionales.

1. Deberes y responsabilidades

1. Desarrollo de la propuesta técnica y diseño del proyecto

- Aportar contribuciones técnicas para las propuestas de empoderamiento de la mujer e igualdad de género, garantizando la alineación con las estrategias de los donantes y los contextos locales.

- Desarrollar notas conceptuales, marcos lógicos y teorías del cambio para programas de equidad de género, liderazgo femenino y empoderamiento.

- Asesorar sobre las mejores prácticas en materia de integración de la perspectiva de género, prevención de la violencia de género (VG), capacitación económica de las mujeres y desarrollo de políticas inclusivas.

2. Asignaciones técnicas a corto plazo

- Llevar a cabo evaluaciones rápidas, como análisis de género, evaluaciones de las necesidades de las mujeres y estudios de viabilidad para fundamentar el diseño de los proyectos.

- Prestar servicios de asesoramiento especializado, como auditorías de género, análisis de políticas y estrategias para aumentar la participación y el liderazgo de las mujeres.

- Apoyar los estudios de referencia, las revisiones intermedias y las evaluaciones finales de los proyectos de capacitación de las mujeres e igualdad de género.

3. Productos de investigación y conocimiento

- Redactar informes técnicos, estudios de casos e informes políticos sobre tendencias de género, innovaciones en materia de empoderamiento e impacto de los programas.

- Analizar las dinámicas de género locales y regionales, los obstáculos à la igualdad y las oportunidades de progreso de las mujeres para la elaboración de informes para los donantes.

- Contribuir a publicaciones de investigación y liderazgo intelectual para aumentar la credibilidad y la influencia de la organización.

4. Capacitación y formación (à la carta)

- Diseñar y facilitar sesiones de formación a medida para los socios sobre temas como la integración de la perspectiva de género, la prevención de la violencia de género y el liderazgo de las mujeres.

- Proporcionar tutoría a distancia o en persona a los equipos de proyecto sobre herramientas de análisis de género y metodologías de empoderamiento.

5. Representación y compromiso estratégico

- Actuar como representante técnico en reuniones con donantes, organismos gubernamentales, organizaciones de mujeres y socios cuando sea necesario.

- Apoyar las consultas con las partes interesadas para validar los enfoques de los proyectos y garantizar la alineación con las realidades locales en materia de género.

2. Cualificaciones

Educación:

Titulación superior en Estudios de Género, Ciencias Sociales, Desarrollo Internacional, Derechos Humanos o una disciplina afín.

Experiencia:

- Más de 5 años de experiencia en empoderamiento de la mujer, igualdad de género o programación relacionada, preferiblemente en contextos frágiles, afectados por conflictos o subdesarrollados.

- Trayectoria probada en el apoyo a propuestas exitosas y en la realización de consultorías de alto impacto a corto plazo.

- Familiaridad con los requisitos de los donantes (por ejemplo, USAID, ONU, UE, FCDO) y los marcos clave de igualdad de género.

- Sólida capacidad analítica con experiencia en evaluaciones de género, estrategias de empoderamiento de la mujer y diagnósticos de género.

- Excelente capacidad de redacción técnica de propuestas, informes y documentos políticos.

- Gran capacidad de comunicación, interpersonal y de facilitación.

- Se requiere dominio del inglés; se valorarán otros idiomas de interés para la región.

3. Instrucciones para la solicitud

Se invita a los candidatos interesados a solicitar su inclusión en nuestra base de datos de consultores, con oportunidades de contribuir a proyectos actuales y futuros en su área de especialización.

Cómo solicitarlo:

Envíe su CV y una carta de presentación de una página aemail hidden; JavaScript is required con el asunto “”[Sector] Consultor — [País]”(por ejemplo, ​“Consultora sobre capacitación de las mujeres e igualdad de género -Tayikistán”).

Nota:

- Al enviar su CV, usted consiente y autoriza a Adroit Associates a conservar su perfil y compartirlo con clientes para su posible participación en misiones actuales o futuras.

- No se examinarán las solicitudes que no incluyan el nombre del sector en el asunto.

- Sólo nos pondremos en contacto con los candidatos preseleccionados.