Experience
Amplia experiencia (más de 5 años) en investigación agrícola, con un historial probado de gestión de proyectos y equipos de investigación.
Contract Duration
1 año con posibilidad de prórroga
Vacancy Number
AA-VA-209
Announced On
diciembre 24, 2023
Application Deadline
febrero 8, 2024

Profile

Descripción del puesto:

El Director de Investigación Agrícola desempeña un papel fundamental en el impulso de iniciativas de investigación agrícola, proporcionando liderazgo estratégico para mejorar las prácticas y los resultados agrícolas. Esta función implica dirigir un equipo de investigación y supervisar proyectos desde su inicio hasta su evaluación y presentación de informes, garantizando que cumplen tanto los objetivos de la empresa como las necesidades del cliente. Como parte integrante del equipo de programas y servicios, el responsable se asegura de que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del alcance previsto y de acuerdo con los requisitos del cliente, gestionando los recursos y presupuestos para lograr resultados de alta calidad y la satisfacción del cliente.

Principales funciones y responsabilidades:

Liderazgo estratégico:

  • Desarrollar y aplicar estrategias de investigación alineadas con los objetivos de la organización.
  • Dirigir y tutelar equipos de proyecto, proporcionando orientación, dirección y motivación para garantizar niveles de alto rendimiento y colaboración entre los miembros del equipo.

Investigación y desarrollo:

  • Realizar investigaciones específicas basadas en las necesidades de los clientes para evaluar y recomendar técnicas, productos o tecnologías agrícolas eficaces.
  • Analizar los datos pertinentes (si es necesario por parte del cliente) para ofrecer recomendaciones fundamentadas.
  • Realizar análisis de las cadenas de valor agrícolas y formular recomendaciones de mejora.

Gestión y coordinación de proyectos:

  • Supervisar el ciclo de vida de los proyectos, incluyendo la planificación, ejecución, seguimiento y cierre, garantizando la alineación con las expectativas del cliente y los plazos.
  • Asignar y gestionar eficazmente los recursos del proyecto, incluidos el personal, el presupuesto y los materiales, para cumplir los objetivos del proyecto.
  • Colaborar con las partes interesadas internas y externas para facilitar el éxito del proyecto.
  • Gestione los riesgos y afronte los posibles retos de forma proactiva.

Seguimiento, evaluación y aprendizaje:

  • Establecer y aplicar marcos para evaluar la eficacia de los proyectos, ajustándolos en caso necesario para lograr los resultados deseados.
  • Documentar las conclusiones y los resultados del proyecto para orientar futuros esfuerzos de investigación y desarrollo.

Análisis de datos e informes:

  • Analizar los datos agrícolas y traducir las conclusiones en ideas prácticas y recomendaciones estratégicas.
  • Preparar y presentar informes detallados a las partes interesadas, destacando los avances, resultados e impacto del proyecto.
  • Preparar informes periódicos de situación, documentación del proyecto y presentaciones para clientes, partes interesadas y equipos internos.

Compromiso con el cliente y servicios de asesoramiento:

  • Proporcionar asesoramiento experto a los clientes, identificando oportunidades de mejora en los procesos y prácticas agrícolas.
  • Mantener relaciones sólidas con los clientes, garantizando una comunicación clara y la satisfacción con los servicios prestados.

Cumplimiento y ética:

  • Garantizar que todas las actividades del proyecto cumplen las normas éticas, la legislación pertinente y la normativa del sector.

Mejora continua:

  • Identificar oportunidades de mejora de los procesos, aplicar las mejores prácticas y contribuir al desarrollo de metodologías normalizadas de gestión de proyectos.

Recogida de opiniones:

  • Pedir opiniones a los clientes y a los miembros del equipo para mejorar continuamente los procesos de gestión de proyectos y la satisfacción del cliente.
  • Llevar a cabo revisiones posteriores a los proyectos para analizar sus resultados, identificar áreas de mejora e incorporar las lecciones aprendidas a futuros proyectos.

Requisitos del puesto:

Educación:

Máster en Agronomía, Fitotecnia, Ciencias Agrícolas, Economía Agrícola o un campo relacionado.

Experiencia:

Amplia experiencia (más de 5 años) en investigación agrícola, con un historial probado de gestión de proyectos y equipos de investigación.

Competencias clave:

  • Experiencia en gestión de proyectos:
    • Competencia en el desarrollo de planes de proyecto exhaustivos y en la gestión eficaz de las distintas fases del proyecto.
    • Conocimiento profundo de las metodologías y el ciclo de vida de la gestión de proyectos.
  • Habilidades de gestión de recursos:
    • Capacidad para asignar y gestionar eficazmente los recursos, incluidos el personal, el presupuesto y los materiales, garantizando el cumplimiento eficiente de los objetivos del proyecto.
  • Liderazgo y desarrollo de equipos:
    • Experiencia demostrada en la dirección, tutoría y motivación de equipos de proyecto para garantizar un alto rendimiento y colaboración.
  • Garantía y control de calidad:
    • Compromiso de garantizar la calidad y precisión de los resultados de los proyectos, realizando revisiones y evaluaciones para cumplir los requisitos del cliente y las normas del sector.
  • Identificación y mitigación de riesgos:
    • Capacidad para identificar los posibles riesgos del proyecto y desarrollar estrategias eficaces de mitigación para minimizar las interrupciones y los retrasos.
  • Colaboración y comunicación con las partes interesadas:
    • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos internos, socios externos y partes interesadas.
    • Gran capacidad de comunicación para lograr la participación efectiva de las partes interesadas y la alineación con los objetivos del proyecto.
  • Enlace con los clientes y gestión de las relaciones:
    • Experiencia actuando como principal punto de contacto para los clientes, gestionando las expectativas, abordando las preocupaciones y manteniendo relaciones positivas.
  • Capacidad de elaboración de informes y documentación:
    • Competencia en la preparación de informes de situación, documentación de proyectos y presentaciones para diversos públicos.
  • Cumplimiento y adhesión a normas éticas:
    • Conocimiento y compromiso para garantizar que las actividades del proyecto cumplen las normas éticas, la legislación pertinente y la normativa del sector.
  • Capacidad analítica y técnica:
    • Profundo conocimiento de las prácticas agrícolas, las tecnologías y las cadenas de valor, con capacidad para aplicar este conocimiento à la investigación y la ejecución de proyectos.
    • Gran capacidad analítica para el análisis y la interpretación de datos.
    • Capacidad para redactar propuestas técnicas y financieras.
    • Dominio de herramientas estadísticas y de recopilación de datos como SPSS, STATA y Kobo Toolbox para la gestión de proyectos y la investigación.
    • Dominio de la investigación en profundidad, el análisis de datos complejos y la síntesis de información para tomar decisiones y formular recomendaciones con conocimiento de causa.

Guía de presentación:

Si está interesado en este puesto y reúne los requisitos mencionados, envíe su currículum vítae en formato PDF aemail hidden; JavaScript is required.

Nota:Por favor, mencione el puesto y el número de vacante en el asunto de su correo electrónico; de lo contrario, su candidatura podría no ser tenida en cuenta.