Competencias clave
- SIRH (Sistemas de Información de Recursos Humanos)
- Contratación y selección
- Formación y desarrollo
- Desarrollo organizativo
- Análisis de datos
- Desarrollo de políticas y procedimientos de RRHH
Expertise
Profile
Abu Zar Shinwari, un consumado profesional de RRHH, posee un MBA y un MSc en Economía, lo que le proporciona una sólida base educativa. Con más de una década de experiencia en la gestión de RRHH, ha demostrado constantemente su experiencia en principios básicos de RRHH, gestión estratégica, comportamiento organizativo y liderazgo.
En la actualidad, el Sr. Shinwari desempeña el cargo de director de RRHH en Adroit Associates, donde se incorporó en 2024. En este puesto, dirige todos los aspectos de la gestión de RRHH, incluida la adquisición de talento, las relaciones con los empleados y el cumplimiento de la legislación laboral. Su compromiso con el fomento de un entorno de trabajo positivo ha impulsado el compromiso de los empleados y el éxito de la organización.
Anteriormente, el Sr. Shinwari ocupó puestos clave en RRHH y desarrollo organizativo en prestigiosas organizaciones. Sus contribuciones al desarrollo de estrategias, la evaluación de las necesidades de formación y el desarrollo de competencias han puesto de manifiesto su capacidad para dirigir y orientar eficazmente a los equipos de RRHH.
Conocido por su gran capacidad de resolución de problemas, toma de decisiones y comunicación, el Sr. Shinwari se dedica a aprovechar sus conocimientos y experiencia para impulsar el crecimiento y el éxito de Adroit Associates.