Discernir cuáles son los mayores riesgos laborales a los que se enfrentan los niños en algunas de las industrias más extendidas en Afganistán y ayudar a mitigar la amenaza mediante el diseño de Buenas Prácticas y Guías de Autoayuda contextualmente relevantes.
A día de hoy, la práctica del trabajo infantil (CL) es un problema generalizado en Afganistán. Millones de niños se ven obligados a trabajar en condiciones peligrosas y de explotación, a menudo por un salario escaso o nulo. Se les priva de sus derechos básicos à la educación, la salud y la protección frente à la violencia y los abusos. El trabajo infantil no sólo perjudica el bienestar físico y mental de los niños, sino que también obstaculiza el desarrollo social y económico del país.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) de Afganistán, a través del Fondo OIT/Japón para la Creación de Redes de Seguridad Social en Asia y el Pacífico, contrató a Adroit Associates para llevar a cabo una evaluación rápida del trabajo infantil en la provincia de Balkh. El objetivo de la evaluación era proporcionar información actualizada sobre el nivel de trabajo infantil en tres sectores principales de empleo e identificar cualquier laguna de conocimiento en relación con el trabajo infantil.
El desafío
El trabajo infantil es un tema delicado. Muchos hogares lo practican y prefieren mantenerlo oculto a miradas indiscretas. Esto hace que sea muy difícil localizar y entrevistar a los hogares y empresas que se dedican a esta práctica. Incluso si se consigue localizar e identificar a estos hogares y empresas, establecer un diálogo con ellos y con las PYME es un reto en sí mismo. Aunque en el fondo el trabajo infantil puede ser un problema económico, también se deriva de normas/tradiciones culturales y sociales. Por lo tanto, hay que tener mucho cuidado al preguntar sobre cuestiones relacionadas con el trabajo infantil. También está la cuestión de identificar los mayores riesgos para los niños. El trabajo infantil está plagado de riesgos y para identificar los mayores riesgos es necesario que el investigador no sólo analice la situación y las condiciones de trabajo desde su punto de vista, sino también desde el punto de vista del propio niño.
El enfoque delicado pero meticuloso de Adroit Associates era la solución adecuada a este problema.
Metas y objetivos del proyecto
- Proporcionar información actualizada sobre la participación de los niños en la soldadura eléctrica, el tejido de alfombras y la producción de trabajos en metal y madera, su existencia, dimensión de género, características y condiciones de trabajo, patrones de contratación, principales peligros y exposición à la violencia y entorno socioeconómico en el que se produce la CL.
- Identificar las lagunas de conocimiento.
- Identificar los principales factores de las familias y comunidades que empujan a los niños à la CL en los sectores mencionados y cuáles son los que la impiden.
- Revisar los esfuerzos nacionales para abordar la CL en esos sectores e identificar las mejores prácticas y las lagunas que aún persisten.
- Proporcionar recomendaciones sobre cómo eliminar y prevenir la CL en esos sectores y abordar las lagunas de conocimiento.
- Elaborar, presentar y difundir un informe sobre CL en los sectores mencionados para orientar a las partes interesadas.
Los resultados finales fueron un informe de evaluación rápida, una guía de buenas prácticas en materia de SST y una guía de autoayuda para la prevención del trabajo infantil.
Nuestro enfoque
Recopilar datos sobre el trabajo infantil lleva mucho tiempo. Adroit mitigó este problema recopilando los datos en dos fases: En la primera, Adroit realizó un ejercicio de cartografía en el que encuestó a una muestra representativa de comunidades de varios distritos de la provincia. En estas encuestas, identificaron qué hogares y empresas estaban implicados en el trabajo infantil, y sólo eso. De este modo, Adroit Associates obtuvo una lista de hogares y empresas implicados en el trabajo infantil. Con esta información, Adroit Associates pudo determinar en qué distritos de la provincia se registraban los niveles más altos de trabajo infantil, dónde se encontraban los hogares y las empresas implicados en el trabajo infantil y cuántos niños trabajaban. A continuación, Adroit seleccionó a un grupo selecto de empleados de talento y, con la ayuda de especialistas en trabajo infantil, les formó sobre la mejor manera de realizar las entrevistas y los grupos de discusión, teniendo en cuenta la delicada naturaleza del tema.
Resultados
El eficaz planteamiento de Adroit permitió recopilar rápida y eficazmente una gran cantidad de datos dentro del plazo del proyecto. Los miembros del personal, altamente cualificados, fueron capaces de realizar entrevistas en profundidad y obtener respuestas que realmente profundizaban en el meollo de la cuestión. A partir de las entrevistas con niños y adultos de los numerosos hogares y empresas, Adroit pudo redactar un informe de evaluación exhaustivo en el que no sólo se identificaban los principales problemas de salud y seguridad en el lugar de trabajo a los que se enfrentan los niños, sino que también se ofrecían ideas sobre las mejores formas de mitigar estos riesgos. A partir de la información recabada de las empresas ‑tanto de las formadas en temas de trabajo infantil como de las no formadas- se allanó el camino para la creación de mejores prácticas de SST y guías de autoayuda sobre trabajo infantil que pueden utilizar tanto los formadores como los empresarios para mitigar en la medida de lo posible los peligros del trabajo infantil.
