L'Éthiopie se trouve à un moment charnière, la jeunesse de sa population offrant une occasion unique de parvenir à une croissance économique rapide grâce à ce que l'on appelle le dividende démographique. Cette aubaine potentielle dépend toutefois de la capacité à surmonter les obstacles considérables à l'emploi des jeunes. Avec deux tiers de sa population âgée de moins de 30 ans, l'Éthiopie pourrait connaître une hausse significative de sa productivité et de son développement économique si ces jeunes étaient effectivement intégrés dans la population active. Pourtant, des problèmes tels que la qualité de l'enseignement, l'inadéquation des compétences, l'emploi dans le secteur informel et les disparités entre les hommes et les femmes compromettent actuellement ce potentiel.
Les réalisations du pays en matière d'éducation, marquées par des taux de scolarisation élevés, sont éclipsées par des problèmes de qualité et de pertinence, laissant de nombreux jeunes Éthiopiens mal préparés au marché du travail moderne. Cela a conduit à des taux élevés de sous-emploi des jeunes et à une inadéquation prononcée des compétences, de nombreux jeunes travailleurs se retrouvant dans des emplois du secteur informel qui offrent peu en termes de sécurité ou de progression de carrière.
Les disparités entre les sexes compliquent encore le paysage de l'emploi des jeunes, les femmes étant confrontées à des obstacles supplémentaires en matière d'éducation et de travail. En outre, l'évolution de l'économie mondiale exige une main-d'œuvre adaptable et prête à occuper les emplois de demain, ce qui nécessite de la prévoyance dans la réforme des politiques et de l'éducation.
En réponse, l'Éthiopie a lancé divers programmes visant à améliorer l'employabilité des jeunes et la création d'emplois, de la formation professionnelle aux fonds d'aide à l'entrepreneuriat. Toutefois, le rythme et l'ampleur de ces initiatives doivent s'accélérer pour s'adapter aux changements démographiques en cours.
Le chemin à parcourir exige un effort concerté de la part du gouvernement, du secteur privé et de la société pour créer un environnement propice à l'emploi productif, durable et équitable des jeunes. Cela permettra non seulement de tirer parti du dividende démographique de l'Éthiopie, mais aussi de contribuer à la stabilité sociale, à la réduction de la pauvreté et au bien-être général du pays. L'emploi des jeunes Éthiopiens n'est pas seulement une priorité politique, c'est aussi la pierre angulaire de la prospérité et du développement futurs du pays.