Chez Adroit Associates, notre mission de créer des changements significatifs et positifs repose sur la confiance, la responsabilité et les normes éthiques les plus élevées. Nous pensons que notre façon de travailler est aussi importante que les résultats que nous obtenons. Notre engagement inébranlable en faveur de l’intégrité régit chacune de nos décisions et chacune de nos actions, ce qui nous permet de gagner et de conserver la confiance des communautés que nous servons, de nos donateurs, de nos partenaires et de chacun d’entre nous.
Nos valeurs fondamentales
L’ensemble de notre cadre éthique est guidé par nos valeurs fondamentales :
- La passion du changement positif
- Engagement en faveur de la qualité
- Défendre l’intégrité
- Apprentissage continu et adaptabilité
Ces valeurs sont concrétisées par notre ensemble complet de politiques et de procédures, conçues pour favoriser une culture du bien faire.
Notre cadre de gouvernance : La politique d’éthique et de conformité
NotrePolitique d’éthique et de conformitéétablit la structure globale de notre engagement. Elle définit les rôles et les responsabilités de nos dirigeants, de nos cadres et de chaque personne d’Adroit Associates, garantissant ainsi une responsabilité claire. Cette politique décrit nos mécanismes solides pour :
- S’exprimer : Offrir des canaux sûrs, accessibles et confidentiels pour signaler les problèmes.
- Enquête équitable : Veiller à ce que tous les rapports fassent l’objet d’une enquête rapide, approfondie et impartiale.
- Non-représailles : Garantir une protection stricte à toute personne qui signale un problème de bonne foi.
- Amélioration continue : Révision et mise à jour régulières de nos cadres afin de répondre aux normes internationales les plus élevées.
Notre guide comportemental : Le code de conduite
NotreCode de conduite traduit nos valeurs en actions pratiques et quotidiennes. Il fournit des orientations claires à l’ensemble du personnel sur les comportements attendus, notamment :
- Maintenir l’intégrité et l’honnêteté dans toutes les communications.
- Identifier et gérer de manière proactive les conflits d’intérêts.
- Favoriser un lieu de travail sûr, inclusif et respectueux pour tous.
- Protéger les informations confidentielles et les actifs de l’organisation.
- Tolérance zéro absolue pour les pots-de-vin, la corruption et la fraude.
- Respecter notre engagement primordial de protéger les bénéficiaires et les communautés.
Un programme de conformité complet
Notre engagement va au-delà de ces documents de base. Adroit Associates maintient un programme de conformité complet grâce à un ensemble de politiques interdépendantes qui garantissent que nous opérons de manière efficace, légale et éthique dans toutes nos activités. Nos principaux documents de référence sont les suivants :
- Code de conduite
- Politique d’éthique et de conformité
- Politique en matière de griefs et d’enquêtes concernant le personnel
- Politique de traitement des plaintes et des retours d’information
- Politique de dénonciation
- Politique de lutte contre la fraude et la corruption
- Politique disciplinaire
- Politique de protection des données
- Politique de sauvegarde (PSEAH)
Un message à nos partenaires et parties prenantes
Nous nous imposons les normes les plus élevées en matière de comportement éthique. Nous attendons la même chose de nos partenaires et de nos fournisseurs. Notre solide cadre de conformité témoigne de notre attachement à la transparence et à la responsabilité. Il garantit que les ressources qui nous sont confiées sont utilisées efficacement et dans le but prévu : créer un impact durable et positif.
Nous encourageons toutes nos parties prenantes à se familiariser avec ces principes. Si vous avez des questions ou si vous souhaitez nous faire part d’une préoccupation liée à notre travail, veuillez nous contacter à l’adresse suivanteemail hidden; JavaScript is required ou utiliser notre formulaire confidentielLigne d’assistance pour les dénonciateurs : +93 – 784-27 – 27-73.
Ensemble, nous pouvons défendre l’intégrité qui est le moteur d’un véritable changement.