Nuestros servicios de evaluación y desarrollo de capacidades están diseñados para evaluar y reforzar la competencia de organizaciones e instituciones para diseñar, ejecutar y gestionar eficazmente programas de desarrollo y garantizar un suministro óptimo de bienes y servicios.servicios a las comunidades vulnerables.
Adoptamos un enfoque holístico que implica identificar los puntos fuertes y débiles de las organizaciones yinstituciones. Esto allana el camino para ofrecer un apoyo adaptado y específico que aborde las deficiencias de capacidad detectadas que puedan obstaculizar la capacidad de una organización para cumplir su mandato y hacerlo bien.
Nuestro enfoque de la evaluación de la capacidad incluye una rigurosaexamen y análisis de la estructura de la organizaciónLos resultados de este proceso se utilizan a continuación para desarrollar un plan de acción. Los resultados de este proceso se utilizan para desarrollar un plan de acción.plan de capacitaciónque aborde las carencias y deficiencias detectadas. Elaborado en estrecha colaboración con todas las partes interesadas, el plan de capacitación abarcaestrategias comoformación, tutoría y otras formas de entrenamiento y desarrollo profesional, así como asistencia técnica. Además, este plan presenta un enfoque para medir los resultados de las actividades y garantizar la sostenibilidad de la capacidad mejorada de la organización.
En consonancia con el plan de desarrollo de capacidades y utilizando un enfoque ágil y participativo, las actividades de desarrollo de capacidades están diseñadas para mejorar las aptitudes, los conocimientos y los sistemas de las organizaciones e instituciones destinatarias, permitiéndoles funcionar de manera más eficiente y lograr mejores resultados.
Preguntas frecuentes sobre evaluación y desarrollo de capacidades
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