Compétences clés

  • SIRH (systèmes d'information sur les ressources humaines)
  • Recrutement et sélection
  • Formation et développement
  • Développement organisationnel
  • Analyse des données
  • Élaboration de politiques et de procédures en matière de ressources humaines

Profile

Professionnel accompli des ressources humaines, M. Abu Zar Shinwari est titulaire d’un MBA et d’une maîtrise en économie, ce qui lui confère une solide formation. Avec plus de dix ans d’expérience dans la gestion des ressources humaines, il a toujours fait preuve d’expertise dans les principes fondamentaux des ressources humaines, la gestion stratégique, le comportement organisationnel et le leadership.

M. Shinwari est actuellement directeur des ressources humaines chez Adroit Associates, qu’il a rejoint en 2024. À ce titre, il dirige tous les aspects de la gestion des ressources humaines, y compris l’acquisition de talents, les relations avec les employés et le respect de la législation du travail. Son engagement en faveur d’un environnement de travail positif a favorisé l’engagement des employés et la réussite de l’organisation.

Auparavant, M. Shinwari a occupé des postes clés dans le domaine des ressources humaines et du développement organisationnel au sein d’organisations prestigieuses. Ses contributions à l’élaboration de stratégies, à l’évaluation des besoins en formation et au développement des compétences ont mis en évidence sa capacité à diriger et à guider efficacement des équipes de RH.

Connu pour sa capacité à résoudre les problèmes, à prendre des décisions et à communiquer, M. Shinwari est déterminé à mettre ses connaissances et son expérience au service de la croissance et du succès d’Adroit Associates.